Recruitment is mensenwerk.
Daarom kijken wij verder dan CV & Vacaturetekst.
Over WSGP
“Bij ons geen vacatures op de site. Wij geloven in een maatwerk aanpak waarbij we kijken naar kwalitatieve verbindingen tussen kandidaat en opdrachtgever.”
Voor wie?
Wij richten ons op functies waar ambitie gewenst en beloond wordt. We zoeken specifiek naar teamspelers die willen bijdragen aan succes voor de hele organisatie.
Onze opdrachtgevers weten dat zij ook een belangrijke rol spelen in het creëren van een perfecte match. Niet alleen door een zorgvuldig sollicitatieproces, maar vooral door aan de voorkant te zorgen dat de consultants van WSGP een goede cultuurscan kunnen maken. Zo kan het échte verhaal verteld worden aan kandidaten.
Onze kandidaten zijn getalenteerde mediors en seniors die het leuk vinden om continu te blijven ontwikkelen. Ze zijn op zoek naar een cultuur die bij ze past, zodat ze echt het verschil kunnen maken door wie ze zijn.
Onze werkwijze
Verbinden is ons toverwoord. We steken dan ook heel veel tijd in het goed begrijpen van de cultuur, de functie en de kandidaat. Alleen dan ontstaan perfecte matches.
Onze consultants verbinden zich met opdrachtgever en kandidaat en krijgen daar ook de tijd voor. Consultants hebben een maximum aantal procedures waar ze aan mogen werken, zodat kwaliteit gegarandeerd is. We maken een uitgebreide cultuurscan, zodat we snappen en voelen wat de organisatie nodig heeft. Zo kan de essentie van de functie en de organisatie omgezet worden in een vacaturetekst en persoonlijke berichten aan kandidaten.
Kandidaten willen we echt begrijpen. We zijn benieuwd wie je bent, waar je trots op bent en waar je naar toe wil. Vanuit dat begrip kunnen we goed adviseren welke functies en organisaties goed bij je passen. Wij proppen geen kandidaten in vacatures! Wat doen wij wel? Wij zoeken een kandidaat waarbij de vacature past als een jas op maat.
Voor wie?
Wij richten ons op functies waar ambitie gewenst en beloond wordt. We zoeken specifiek naar teamspelers die willen bijdragen aan succes voor de hele organisatie.
Kandidaten
Opdrachtgevers
Ons Team
Wij blijven altijd aangesloten met kandidaat en opdrachtgever. De eerste vijf kwartalen volgen we de kandidaat en hebben we contact met de opdrachtgever. Zo werken we aan een langdurige verbinding.
Als we een vacature kunnen invullen, stellen we onszelf altijd de vraag: stel dat de kandidaat een heel goede vriend of vriendin zou zijn, zouden we haar of hem dan ook in deze organisatie, in dit team, willen plaatsen?
Wij kijken niet alleen naar de vaardigheden van de kandidaat, maar vooral ook naar wie de kandidaat is en binnen welke cultuur hij/zij past. Zo kunnen we het beste ondersteunen bij een langdurige samenwerking voor kandidaat én opdrachtgever!
Kandidaten die we nog niet kennen benaderen we met een persoonlijke boodschap. Goed inleven in de kandidaat wat voor hem/haar een goede volgende stap kan zijn, is daarvoor een vereiste. Als dat dan juist blijkt te zijn, ontstaat er een mooi contact!
Nieuwsgierig geworden?
W&S Great People B.V.
Kotermeerstal 36
7701ZK Dedemsvaart
KvK: 84590947
W&S Great People B.V.
Willem Littelstraat 7
2871ND Schoonhoven
KvK: 84590947