top of page
Berichten
19 mrt 20242 minuten om te lezen
Dat is best logisch!
Waarom zeggen mensen vaak “Dat is eigenlijk best logisch.” na onze uitleg over onze rol als Werving & Selectie bureau?
0 opmerkingen
13 feb 20241 minuten om te lezen
Niet meer reageren op advertenties
De manier waarop we banen vinden, is de afgelopen jaren drastisch veranderd. Voorheen begon het proces vaak met het doorzoeken van...
0 opmerkingen
23 jan 20242 minuten om te lezen
Onze aanpak voor langdurig succes.
In de wereld van werving & selectie is het creëren van duurzame relaties met opdrachtgevers van onschatbare waarde.
0 opmerkingen
4 apr 20232 minuten om te lezen
Alles wat wij al gedaan hebben voor wij jou benaderen
Is het je ook opgevallen dat je steeds vaker LinkedIN berichten krijgt? En zelfs voor functies die totaal niet aansluiten bij jouw profiel!
28 mrt 20232 minuten om te lezen
De 8 stappen van kennismaking tot je eerste werkdag
Zo gaat het dus bij ons.
7 feb 20232 minuten om te lezen
Hoe gaat recruiters met jou CV om en waarom?
Ken je dat? Je gaat op gesprek voor een nieuwe baan, maar tevergeefs.
24 jan 20231 minuten om te lezen
Waarom onze consultants een maximum aan opdrachten tegelijk hebben.
W&S GreatPeople gaat voor niets minder dan de ideale match tussen organisatie en kandidaat. De gewenste kwaliteit van de match stelt hoge...
4 jan 20231 minuten om te lezen
Waarom wij onze kandidaten niet vertellen om welke vacature het gaat.
Heel menselijk: wie solliciteert, is geneigd om naar de vacature toe te praten.
2 dec 20222 minuten om te lezen
Mensen zitten niet hun bedrijf te verkopen, maar vertellen echt hoe het is.
Ik vind het altijd een sport om een veilige sfeer te creëren, en zo de eerlijke antwoorden te krijgen.
bottom of page