Ken je dat? Je gaat op gesprek voor een nieuwe baan, maar tevergeefs.

W&S GreatPeople gaat voor niets minder dan de ideale match tussen organisatie en kandidaat. De gewenste kwaliteit van de match stelt hoge...

Heel menselijk: wie solliciteert, is geneigd om naar de vacature toe te praten.

Als het om een nieuwe baan gaat, wil iedereen hetzelfde. Leuke collega’s, een job die bij je past en een omgeving waarin je jezelf kunt...

Ik vind het altijd een sport om een veilige sfeer te creëren, en zo de eerlijke antwoorden te krijgen.

Er zijn bedrijven die zo hard mensen nodig hebben, dat ze vergeten om zorgvuldig te kijken welke type persoon in hun organisatie past.

Voor ons is het belangrijk om de bedrijfscultuur te kennen van de organisaties waar wij voor werken.

Waarom wij je blijven volgen nadat je nieuwe baan gestart is. “Onderweg naar Brabant vroeg ik mij af hoe het met Marjolein Koets zou...

Een paar keer per jaar vragen we iemand hoe het gaat in haar/zijn nieuwe baan, gevonden via W&S GreatPeople. Deze keer Gijs Willems.

Als je in snelle tijd veel stappen gemaakt hebt, kan het gebeuren dat er al snel conclusies worden getrokken die niet juist zijn. Voor je he