Een paar keer per jaar vragen we iemand hoe het gaat in haar/zijn nieuwe baan, gevonden via W&S GreatPeople. Deze keer Casper Hesterman. Gefeliciteerd met je nieuwe baan. Waar werk je nu en hoe gaat het? “Dankjewel. Ik ben begonnen als Operationeel Manager bij Van Eijk Groep. Zij hebben Bevela en Sikkens Van Eijk, dat …
W&S GreatPeople gaat voor niets minder dan de ideale match tussen organisatie en kandidaat. De gewenste kwaliteit van de match stelt hoge eisen aan onze consultants. Zij moeten zich echt kunnen verdiepen in mensen en organisaties. Onze Organisatie Cultuurscan is daarbij het startpunt. Tegelijk hebben ze de vrijheid om beslissingen te nemen en fouten te …
Waarom onze consultants een maximum aan opdrachten tegelijk hebben. Lees meer »
Als het om een nieuwe baan gaat, wil iedereen hetzelfde. Leuke collega’s, een job die bij je past en een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Maar hoe kom je er nu achter of jij ècht past bij die organisatie? Met deze vragen kun je een betere inschatting maken: 1. Wanneer ben ik hier succesvol?Deze …
De 3 vragen die je zeker moet stellen bij een sollicitatie. Lees meer »
Op bezoek bij Elementis, een bedrijf in de talkindustrie, had ik leuke gesprekken met diverse medewerkers voor onze Cultuurscan. Ik vind het altijd een sport om een veilige sfeer te creëren, en zo de eerlijke antwoorden te krijgen. Voor de kandidaten die wij bemiddelen is dat een serieuze pré. Mensen zitten niet hun bedrijf te …
Mensen zitten niet hun bedrijf te verkopen, maar vertellen echt hoe het is. Lees meer »
Waarom wij je blijven volgen nadat je nieuwe baan gestart is. “Onderweg naar Brabant vroeg ik mij af hoe het met Marjolein Koets zou zijn. Ik zocht haar op om te vragen hoe het bevalt in haar nieuwe functie. Zo’n gesprek is 1 van de dingen die collega Arjan Wilschut en ik al snel bedachten …