Werkwijze
Het verschil maken
Kwaliteit is bij ons leidend en dat vraagt tijd. Tijd van de opdrachtgever en tijd van de consultants. Onze consultants krijgen een beperkt aantal procedures, zodat zij de tijd hebben om kwaliteit te kunnen garanderen.
W&S GreatPeople maakt het verschil door altijd en overal trouw te zijn aan onze kernwaarden.
Dat maakt het werk niet altijd makkelijker, maar wel leuker en transparanter.
Kwaliteit
Alleen opdrachten met een cultuurscan
Consultants hebben een maximum aan opdrachten
Een vacaturetekst gaat alleen naar buiten na goedkeuring van de opdrachtgever
Transparantie
Als we een fout maken, zeggen we dat ook
We vertellen het eerlijke verhaal over de organisatie
We vertellen het eerlijke verhaal over de kandidaat
Plezier
We werken alleen voor organisaties waar we het verhaal met plezier van vertellen
We voeren gesprekken met opdrachtgevers en kandidaten met een glimlach
We kijken er naar uit om onze collega’s te zien
Verbinding
We hebben oprechte interesse in de mensen met wie we spreken
We gaan relaties aan voor de lange termijn
We willen de strategie van de organisatie écht begrijpen
Ontwikkeling
We staan altijd aan om geïnspireerd te worden
Onze processen staan vast, de invulling is altijd in ontwikkeling
We investeren tijd en geld in de ontwikkeling van onze mensen
Eigenaarschap
Wij stoppen pas als het doel behaald is
Afspraak is afspraak
Onze mensen mogen beslissingen nemen en fouten maken